Customer Success Specialist

Do zespołu Customer Success szukamy osoby, która pracowała już w agencji marketingu internetowego i wie z pierwszej ręki, jak wygląda obsługa klientów w środowisku usług digital. Przede wszystkim zależy nam na kimś, kto rozumie SEO i płatne kampanie reklamowe — bo to filary naszej oferty — ale swobodnie porusza się też w tematyce analityki, marketing automation i social media. 

Co ważne: nie szukamy wykonawcy tych usług, ale kogoś, kto potrafi rozmawiać z klientem o nich w kontekście celów, decyzji i kierunku współpracy — tłumaczyć wyniki na język biznesowy i myśleć o tym, co powinno wydarzyć się w kolejnym kroku. 

Jeżeli masz za sobą minimum rok w agencji, dobrze czujesz się w rozmowach z klientami (również w języku angielskim) i chcesz rosnąć w roli, która łączy wiedzę o digital z realną odpowiedzialnością za relację — aplikuj. 

Wynagrodzenie: 6000 – 8000 zł brutto (UoP) + system prowizyjny po pierwszych 3 miesiącach współpracy. Współpraca B2B również jest możliwa. 

Szukamy osoby, która:

  • ma min. 1 rok doświadczenia w agencji marketingu internetowego — zna realia obsługi klientów, rozumie, jak działają usługi i co oznacza wynik w kontekście prowadzonej współpracy; 
  • zna się na SEO i płatnych działaniach reklamowych (Google Ads, Meta Ads lub podobne) na tyle, żeby prowadzić merytoryczne rozmowy z klientami i specjalistami — bez konieczności tłumaczenia podstaw; znajomość analityki, marketing automation lub social media to dodatkowy atut; 
  • potrafi łączyć wiedzę o usługach z celami biznesowymi klienta — rozmawiać o wynikach, rekomendować kierunek i uczestniczyć w decyzjach dotyczących współpracy; 
  • swobodnie komunikuje się z klientami — także w języku angielskim, w tym prowadzi rozmowy o wynikach, priorytetach i kierunku działań; 
  • ma analityczne podejście — potrafi pracować z danymi, wyciągać wnioski i zadawać właściwe pytania; 
  • jest samodzielna, dobrze organizuje swoją pracę i potrafi szukać rozwiązań; 
  • chce rozwijać się w roli, która aktywnie pracuje z klientem nad kierunkiem i sensem współpracy — nie tylko raportuje, ale współdecyduje o kolejnych krokach; 
  • potrafi jasno komunikować się zarówno z klientami, jak i zespołami specjalistycznymi; 
  • jest uważna na detale i ma naturalną skłonność do „rozkminiania” problemów i zależności. 

Jak będzie wyglądać Twoja praca?

W Numbersach Customer Success pracuje bardzo blisko klientów i ich biznesów.
To rola, w której ważne jest zrozumienie dlaczego realizowane są konkretne działania, co one oznaczają dla klienta i jakie decyzje warto podjąć w kolejnym kroku.

Na co dzień oznacza to łączenie bieżącej współpracy z klientami z patrzeniem kilka kroków do przodu — planowaniem kolejnych etapów działań, omawianiem priorytetów i dbaniem o to, aby praca zespołów specjalistycznych była spójna z celami klienta.

Customer Success Specialist w Numbersach buduje swoje kompetencje w trzech obszarach:

1. Kompetencje relacyjne i komunikacyjne
  • Prowadzenie regularnych rozmów z klientami o celach, priorytetach, ryzykach i kierunku współpracy
  • Budowanie relacji opartych na zaufaniu i partnerskim podejściu
  • Tłumaczenie działań marketingowych i danych na język biznesowy
  • Prowadzenie spotkań statusowych i rozmów rozwojowych (również w języku angielskim)
2. Kompetencje analityczne i decyzjne
  • Praca z danymi jako podstawą rozmów i decyzji
  • Interpretowanie wyników działań w kontekście biznesowym klienta
  • Identyfikowanie obszarów do optymalizacji, rozwoju lub zmiany kierunku
  • Monitorowanie „zdrowia” współpracy i wczesne wychwytywanie ryzyk
3. Kompetencje koordynacyjne i strategiczne
  • Koordynowanie pracy zespołów specjalistycznych (SEO, płatne działania reklamowe, analityka, marketing automation, social media)
  • Dbanie o spójność pomiędzy ustaleniami z klientem a realizacją działań
  • Inicjowanie rozmów o rozwoju współpracy w odpowiednim momencie
  • Współtworzenie planów działań dopasowanych do wizji i możliwości biznesu klienta

Czym się będziesz zajmować?

  • prowadzić klientów i dbać o sens oraz kierunek współpracy,
  • inicjować i prowadzić rozmowy decyzyjne oraz rozwojowe,
  • pracować z danymi i wynikami jako podstawą rekomendacji,
  • koordynować działania zespołów specjalistycznych,
  • monitorować zdrowie klientów, oczekiwania i ryzyka,
  • współtworzyć długofalowe plany działań marketingowych,
  • dbać o jakość komunikacji i spójność działań wewnątrz organizacji.

Pracując w numbersach:

  • • będziesz częścią koleżeńskiego zespołu, którego członkowie pracują od ponad dekady w branży digital marketingu;
    • będziesz rozwijać biznesy klientów w internecie w różnych branżach
    • otrzymasz szansę rozwoju dopasowaną do Twojej wizji kariery – w perspektywie kolejnych lat możesz iść w stronę ekspercką / analityczną lub liderską;
    • pomożemy Ci w budowie eksperckiego wizerunku poprzez publikacje w prasie branżowej i występy na konferencjach;
    • sfinansujemy niezbędne kursy i zakupy narzędzi potrzebnych do najlepszej realizacji usług;
    • będziesz mieć realny wpływ na usługi, biznes i charakter współpracy z klientami;

Oferujemy:

  • elastyczne godziny pracy oraz możliwość pracy zdalnej,
    • współpracę przy interesujących i nowatorskich projektach marketingowych dla liczących się marek,
    • możliwość rozwoju w strukturze organizacji,
    • koleżeńską i nieformalną atmosferę pracy.

Aplikuj mailowo na adres:

praca@nbrs.pl

w formie, którą uznasz, że najlepiej
Ciebie zaprezentuje. Każdy pomysł
jest dobry, bo jest Twój!